6 フラット 型 組織 Lates

フラット 型 組織. 意思決定 の分権化、機動的な リーダー シップ 、情報の共有. フラット 組織 とは、中間層をできるだけ少なくした 組織 形態。.

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フラット 組織 とは、中間層をできるだけ少なくした 組織 形態。. 意思決定 の分権化、機動的な リーダー シップ 、情報の共有.

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意思決定 の分権化、機動的な リーダー シップ 、情報の共有.